都不愿做的事情，推到他的身上xcxs8◆cc
世升对这样的结果不意外xcxs8◆cc他在做的时候就知道，这是财务部和人事部打的一个配合，只是为什么等着这么几天，不知道为什么！于是，世升稍微解释了几句后，就在文件上签了字xcxs8◆cc世升不想和lucy多费口舌，因为，他根本就不在乎这不疼不痒的警告xcxs8◆cc
他相信陈开宇和林雪峰不会对他置之不理的xcxs8◆cc有这两个靠山，他只要稳住下面，他就不会有什么大问题xcxs8◆cc
但事情就怕大意，有些事情就是因为你不在意，所以它才有足够的杀伤力！
很快，孙集就召开会议，强调了工作纪律和考核指标等问题，并在会议室上点名批评了几个收到人事部警告信的几个经理xcxs8◆cc除了世升，还有拿了两张的刘和光xcxs8◆cc而会议休息中间，世升和刘和光碰到了一起，还在谈论这个事，两个人都嘻嘻哈哈，没把这个事当回事xcxs8◆cc因为集团还从来没有过因为人事部警告而离职的经理xcxs8◆cc
但三天后，一个惊人的消息在集团内迅速传开：刘和光因为三份人事部警告而被辞退了！世升刚听的这个消息的时候一愣，觉得这应该是什么假消息，这样的事情怎么可能发生呢！
就在他半信半疑的走向办公室的时候，却发现lucy已经满脸笑容的，坐在自己的办公桌对面等着自己，而手中拿着一张已经打印好的文件xcxs8◆cc
“来了！签字吧！”lucy轻松惬意的把文件又放在了世升面前xcxs8◆cc
又是一张警告信！理由依然是排挤下属，而这次上告的人从葛永丰一个人，变成了加上崔奇志的两个人！
世升这一次不敢怠慢了，有了刘和光这个先例，孟同和完全可以要求按一样的标准执行！这样的套路自己太熟悉了！
“lucy，你这同一个理由给我两个警告，这有点不合适吧xcxs8◆cc”世升推脱的说道xcxs8◆cc
“哈哈哈，你觉得不合适呀，我觉得挺合适！”lucy笑着说道，“而且不是同一个呀，这次多了一个人xcxs8◆cc而且我和你们的孙总也都调查清楚了，你确实有这样的问题xcxs8◆cc所以，才给出的这个警告呀xcxs8◆cc”
“调查？你们调查什么了，我这个当事人都没有找过，你们这不是一面之词嘛xcxs8◆cc”世升生气的把警告信扔回给lucyxcxs8◆cc
“诶呦！生气了！你这就生气了，那你怎么不想想崔奇志他们是不是生气呀xcxs8◆cc”lucy依然轻松的笑着说道，“你不