和正担心这个业绩情况，会影响自己推荐精益管理，看到陈开宇这样说，一下就放下心来tctd9• cc
“但是，孟叔，我觉得业绩的变化，咱们也不能忽视tctd9• cc咱们要不把预测周期调为一季度，怎么样？”陈开宇这句话的意图就是试探孟同和是在真为集团想，还是在为自己谋求利益tctd9• cc
孟同和哪里知道这些，他听到陈开宇要调整周期，立刻下意识的反对tctd9• cc
“开宇，不行啊！做事情就是要坚持到底，你退一步，那些销售就会逼你一步，我告诉你，我管销售几十年了，这个我太知道了tctd9• cc政策一步也不能退，这个你听我的tctd9• cc”
“噢！”陈开宇心中有数了，果然孟同和还是在打着自己的算盘tctd9• cc否则就算有意见，至少也要先讨论一下吧，没有必要这么大反应tctd9• cc
“好的，那我听孟叔的tctd9• cc那既然这样，那咱们的惩罚政策也不能停，这个必须严厉执行下去tctd9• cc”陈开宇继续加码tctd9• cc
“对对对，开宇，你说的太对了tctd9• cc但是，”孟同和看了看报表上一片没有完成预测而被标红的人名，“这次人是不是太多了，这么多人一起罚，不太好吧！”
“您说的也对tctd9• cc”陈开宇说着把报表拿了过来，看了一会后，指着上面一个人名说道tctd9• cc“那咱们就从他下手tctd9• cc”
孟同和好奇的凑过去看陈开宇说的是谁tctd9• cc不看不要紧，看完他震惊的看着陈开宇！因为陈开宇指的不是别人，正是张世升！
“张世升？！”孟同和张大了嘴，吃惊的看着陈开宇tctd9• cc“你打算从他身上下手？！”
“对呀，他就在咱们眼前，如果他我们都管不了，外面其他区域的经理，我们怎么管？就从他下手tctd9• cc基于这个月实际情况和预测相差太多，我们重新要求所有地区重新预测销售数据，这一次必须要求准确tctd9• cc这一次我们就给这个张世升一个警告，杀鸡儆猴tctd9• cc您看行不行？”陈开宇坚定的说道tctd9• cc
孟同和看陈开宇坚定的样子，不像是在开玩笑tctd9• cc这下他大喜过望！他想：估计这个张世升是怎么得罪这个纨绔子弟了！
“好！开宇，你说的有道理啊tctd9• cc在咱们眼前的人，我们必须严格的管理好tctd9• cc”孟同和高兴的差点没蹦起来tctd9• cc
孟同和没有任何迟疑，直接把人事部的lu