如林雪峰所料，说到问题顺即自然地把话题转向了世升yynyc。com“其他三个部门都有很多潜在机会报上来，而他这边竟然一点动静没有，还是原来的老业务yynyc。com”
“那你觉得他是出了什么问题呢？”林雪峰继续追问道yynyc。com
“我觉得问题无非两点：一个态度问题，他不愿意配合行业划分工作yynyc。com一个能力问题，他更不就没有这个能力yynyc。com”
陈开宇吃惊的看了一眼林雪峰，不清楚今天他为什么这样处理事情yynyc。com这样下去对世升岂不是非常不利，自己的一个帮手就这样要被废掉了yynyc。com
“稍等啊！我还是刚才的看法，现在只过了一个月，现在就下结论是不是太早了yynyc。com”
“噢！是，太早了，孙总，不能这么快就这样说张世升吧yynyc。com”林雪峰终于好像要顺着陈开宇说了一句，“再说他还年轻，有点问题也是可以理解的yynyc。com”
“雪峰说出了问题的关键！年轻，张世升还是太年轻了！能力还不够yynyc。com”孟同和发现机会也不失时机地补充道yynyc。com
陈开宇有些着急了，这样讨论下去对张世升将更加不利yynyc。com
“这和年龄没有关系吧，主要是团队成员问题吧yynyc。com钮青雪和齐浩仲也是一样的年龄，说明年龄不是问题，主要还是团队成员的问题yynyc。com”
“那就是能力问题了yynyc。com一样的年龄，别人能做好，为什么他做不好yynyc。com”孟同和避开了陈开宇说的团队成员问题，而直接指向了能力问题yynyc。com
“孟总！我在说团队成员的问题，咱们对一个部门经理评价的时候，不应该看看成员吗？再说张世升的能力还需要去怀疑吗？多少次困难的事情，都是他完成的yynyc。com”
孟同和知道陈开宇有些急躁了，他靠在沙发上微笑着看着陈开宇，但思路却转向了林雪峰yynyc。com他发现今天林雪峰的态度有些奇怪，没有像以前一样坚决的站在陈开宇那边，而是有选择的支持陈开宇yynyc。com
多年斗争的孟同和，立刻敏感的察觉到了这一点，他知道林雪峰和世升之间一定出了什么问题yynyc。com他不关心具体是什么问题，他只要这个结果，他今天就要借着这个节奏，把自己的眼中钉张世升推到悬崖边上yynyc。com
“哈哈哈，开宇，别着急，我就是表达一下我的看法yynyc。com之前解决了一下问题，也许是运气，也许是能力，这