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第614章 王朝周期律(6)

政策在最基层的具体执行者都还在bqgh6◇cc

“按照儿臣在实训过程中了解到的情况,办事的吏员的数量是远远超过官员的bqgh6◇cc

“绝大部分吏员没有机会成为官员,大部分都会在几个岗位干到退休bqgh6◇cc

“同时,绝大部分的基层吏员,还都是本地人在本地任职bqgh6◇cc

“这些基层办事的人往往才是政务腐败的起点bqgh6◇cc

“所以吏员制度也要全面改革bqgh6◇cc

“一是本土非基层吏员,以及所有海外吏员,和官员一样实施异地任职bqgh6◇cc

“基层办事吏员需要考虑百姓口音问题,外地来的吏员可能听不懂本地百姓的话bqgh6◇cc

“也不熟悉本地民间的各种风俗习惯和忌讳,单纯的适应就需要很长时间bqgh6◇cc

“非基层吏员不需要与百姓直接接触,海外移民的百姓普遍能说官话,所以不需要考虑语言问题bqgh6◇cc

“二是对于本土的基层吏员,首先实行定期按比例强制汰制度bqgh6◇cc

“无论考核评价如何,都要在任职一定期限后都要直接裁汰,因为他们的评价不一定是真实的bqgh6◇cc

“评价优良的,可以选择调去异地衙门任职,要么和评价中差的同时卸任bqgh6◇cc

“评价优良的吏员,卸任一定年限后可以再次申请就任bqgh6◇cc

“这样做,会让基层机构人员无法长期稳定,让基层办事人员始终在不断更替换代bqgh6◇cc

“也会让无意于去异地任职的人,从一开始就不会选择去当吏员bqgh6◇cc

“大明的读书人足够多,淘汰掉不愿意去异地的人后,应该仍然能够招募到足够的办事人员bqgh6◇cc

“第三是逐步实现本土基层吏员的异地任职制度bqgh6◇cc

“大明的小学教育是免费的,不能说官话的基本都是老人了,数量还会不断地减少bqgh6◇cc

“实际来衙门办事的人,会越来越多的能够说官话,可以随着这个过程逐步实现基层吏员异地任职bqgh6◇cc”

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