容试验，在常规赛扩大轮换，让不同球员登场、组合，来查看效果。
可是像闵聪达这样，如此大规模、频繁进行换人，把轮换扩展到12人的，极其罕见。
这造成了两个结果，第一个结果，在第四节开始的时候，阿德外线命中一记三分球，双方分差缩小到7分。
第四节比赛悬念再起，7分的优势完全不保险。
第二个结果，就是快船球员被迫在比赛中去熟悉自己的新队友，新套路，新配合，以及讨论战术。
闵聪达不布置任何战术，就是让球员们上去打。
球员们就自己在场上商量着，该怎么打。
这当然效率是低下且痛苦，哪有教练不安排战术，让球员自己商量的？
可快船球员还真没二话，在场上就地讨论起来。
你有你的张良计，我们有我们的过墙梯啊。
在快船球员看来，这不过是斯玛特先生的考验而已。