是叫了个暂停压压惊。
泰伦-卢站在场边，和下场的快船替补球员们击掌，大声鼓舞他们：“干的漂亮，漂亮的防守！你们做的太棒了！”
像泰伦-卢这样的年轻教练，就比较擅长正向的鼓舞，球员们打得好的时候不吝啬赞美。
而老一辈，像卡尔、邓利维，就像老先生看学生，怎么看怎么不顺眼。
打得好是应该的，打得不好就要挨骂，因为他们年轻时多半都经历的打压教育。
可是现在的年轻球员，美国80后、90后，从小大多条件不错，经历的快乐教育。
哪怕是贫民窟长大的孩子，生活条件各方面也比过去人要好很多。
所以，打压教育已经不再适合他们，反而会引起逆反心理。
最典型的就是米利西奇，在拉里-布朗的疯狂羞辱下，他差点断送了自己。
如今在快船他找到了自己的定位，打球、生活都非常开心。
虽然他不可能达到人们关于03榜眼的期望，但他能在球场上发挥作用，他不痛恨篮球了。
第二节比赛已经过去一大半了，在还剩下4分多钟的时候，泰伦-卢才让第一节发挥天坑的主力球员登场。
库里、哈登等人在板凳上好好反省过，不仅精神上得到了洗礼，体力也是得到了很大程度休整。
第二节最后几分钟，双方压抑了大半节的进攻迎来了爆发，库里、哈登连续跳投命中。
掘金这边，钱德勒外线三分出手命中，替补登场的艾尔-哈林顿接球到篮下抛投命中。
但快船主力显然进攻势头更为猛烈，一通追分，在上半场比赛结束之前，将坑给填平了！
双方打成了42：42平手，结束了上半场的比赛。
快船首节只拿到12分，第二节拿到30分。
而掘金首节砍下28分，第二节却只是拿下可怜的14分。
快船替补球员的防守潜能可见一斑。
泰伦-卢者一手替补球员激励法，让快船成功渡过了上半场一个巨大危机。
闵聪达脸上的笑容逐渐消失，并转移到了快船球员的身上。
他逐渐发现，这个泰伦-卢好像是有点东西的。
他的东西不在于战术，而在于精神上的影响。
而且这个其貌不扬的人，身上颇有魄力。
其实闵聪达应该看出来的，一个助理教练，因为一个电话，没有准备就敢参加主教练面试，这本身就代表一种勇气。
很多人听到这种面试机会，估计都不会想去尝试，为了这次面试搞不好会丢掉自己原来的工作，何必呢？
可泰伦-卢就是敢，他有这个勇气，敢于面对挑战。
而且接手了快船主教练工作后，没几天球队的状况就稳定了下来。
闵聪达观察发现他，泰伦-卢和大家的关系都不错，球员们还挺听话的。
之前和泰伦-卢竞争主教练的史蒂夫-科尔，竟然和卢指