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第一百七十四章 百万年薪的“人才?”(2)

“韦总,给公司找个职业经理人如何?”

“叶总,您什么意思?”

“公司总经理,我不想当了”

电话那头一阵沉默

不一会,韦宏杰匆匆过来叶风办公室

进门就问,“叶总,你当真的?”

“比珍珠还真!”

“那……公司不能没有你啊……”

尽管他平时帮叶风分担了不少工作,但是叶风说出想要卸任总经理,韦宏杰感到一阵心慌

“相信你们,没有我一样能成功而且我又不是不管公司,我还是公司董事长嘛只是不想再管具体的事情了”

叶风微笑道:“别忘了,我还在上学,这个学期我都请了多少假了?”尼玛

叶风还是自已儿子的同学

韦宏杰心里泛起苦笑

这段时间,哪里会想到这儿

他知道叶风既然说出,肯定心里有了决断

他是断断劝止不了的,只得问:“那叶总有人选了吗?卫总?陆总?还是……”

“都不是……他们现在做到这些职位,已经是极限了,公司的总经理,得找一个职业经理人”叶风淡淡地说

韦宏杰疑惑道:“职业经理人,哪找啊?”

“登报,年薪百万加分红,我不信诺大一个华国,还找不到一个人才”

“嘶~”

韦宏杰震惊了,年薪百万加分红

这简直不最想象

叶风劝道:“纵观公司的股东,也就你我两人说了算,现在公司是面向全国市场的大公司,职工成千上万,不是当初的一两百人”

“人上一千,无边无沿”

“人上一万,彻底连天”

“你我到底有没有能力管好这么多人?”

韦宏杰若有所思的点点头

的确,现在人和事一多起来,他都力不从心了

叶风道:“公司到了一定的规模,就得彻底制度化,标准化管理引进职业经理人,让他们发挥聪明才智,帮我们管好企业专业的事,就得让专业的人来办”

“好的,叶总,我马上安排行政部跟进”

……

广源饮品的这段时间,一直在风尖浪口

《华国青年报》《光明报》经济版面的一则招聘广告,彻底引爆了广源饮品的热度

作为全国性大型报纸,这两份报纸的读者不计其数

在20世纪末,全国人民都有读书看报的习惯

“广源饮品,百万年薪”

成了人们热议的话题

敢给广饮品投简历、打电话的,都是很有底气的人才

有副县级官员,有国企副总,有院校专家,也有迷之自信的牛人

报纸上的招聘,刚刚登报才第三天

韦宏杰就给叶风带来一份惊喜

“叶总,这有一份应聘总经理职位的简历和万言书”

“哦,什么人才这么快就来投简历了?”

叶风都呆住了,“我们的招聘广告效果这么好?”

韦宏杰笑道:“好肯定是好,不过这份简历是从公司内部递出来的?”

“哈哈,这是好事啊,举贤不避亲,公司内

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