因此，许冥原本就想着在这条依据上建立个规则，从而影响对方的行为，让她直接同意将登记册拿给邱雨菲看……
只可惜，这条规则的建立并不成功sifang8⊙ cc
说是不成功，其实也没什么失败的提示sifang8⊙ cc只是许冥在试图建立对立规则时，话都还没说完，便感觉耳边一阵嗡嗡作响，眼前甚至有些发黑sifang8⊙ cc
求生欲几乎是在瞬间涌起，让她本能地意识到，这条规则不能建sifang8⊙ cc所需的代价，可能她出不起sifang8⊙ cc
至于不能建的理由，她也很快有了猜测——
二级规则依据只能建立或修改边缘规则sifang8⊙ cc而从自己身体方才的反应来看，自己要建的规则，多半是触碰到这里的核心规则了sifang8⊙ cc
没办法，只能选择曲线救国sifang8⊙ cc
又因为“顾客是上帝”这条二级依据已经建立了，不用也是浪费sifang8⊙ cc于是许冥思索片刻，索性便用它，又建立了另一条看似无关紧要的规则：
【顾客就是上帝——所以当顾客想要抱怨烦恼时，工作人员应当耐心倾听sifang8⊙ cc】
这条规则，直接导致了许冥鼻血狂流，不过好在还是生效了的sifang8⊙ cc
而这，正是后面规则起效的前提：
因为听了抱怨，所以服务人员会暂时相信“怪谈拆迁办”的存在；而当她相信这个傻逼单位存在的时候，哪怕只有和邱雨菲交流的这几分钟，以“怪谈拆迁办”为主题的三级规则依据也会悄然生效——
她会因此受到一定的精神影响sifang8⊙ cc具体效果许冥其实之前没实验过，不过据鲸脂人所说，大约和宏强当初的边缘规则影响差不多，少许的混乱，加上些微的认知修改sifang8⊙ cc
在此基础上，再建立最后两条二级依据与规则：
【是什么公司的人，戴什么公司的工牌——所以戴上[怪谈拆迁办]工牌的人，便可视作[怪谈拆迁办]的员工sifang8⊙ cc】
【上班时间，员工应当有合理的时间观念、团体意识和服从意识——所以当本公司领导提出会议需求时，应当及时赶到，不耽误其他人的时间sifang8⊙ cc】
这两条规则，处理起来相对麻烦些，主要是因为想使用的依据都不太有说服力，始终达不到二级依据的标准，搞得许冥不得不试了好几次sifang8⊙ cc尤其是最后一条sifang8⊙ cc
最终还是她硬着头皮加上了一些限定词，最后一条二级依据才勉强生效，那条建立于其上的、最关键的规则，这才得以