反应的时间
科室里的病人，一般是这样分配的
关节置换的病人，由闵教授负责，肩关节镜的手术，由朱雀光负责，简单的半月板及除了韧带重建之外的手术，则是由林尤负责，
一般是一个星期，三到五台左右
也就是说，本来，林尤自己的床位，也就是三到四张左右
但现在，林尤却把本来属于他的床位分给了陆成两张
这份礼物送得，也有些太贵重了
可以这么说，一个主治的工资，就是和他做的手术，管的床位完全相关的
陆成看完赶紧道：“师父，你是要去做实验了吗？可以把实验交给我来做的”
这并不是谦让，只是陆成现在还没有林尤这么大的压力，所以，他不想从林尤手中扣东西
“你也得练一练手术了，实验这边，我会带着你的师兄师姐来做，你也不可能一直在实验室做实验这些”
“你现在需要沉淀，沉淀就是需要泡手术室，提升自己的专业能力的”
“我带着他们，也可以让他们成长起来”
林尤的算计是好的，他并不只是想把陆成培养起来后，就不管了，他要做的是一个团队，一个可以源源不断的团队人才
单丝不成线，孤木不成林，浑身是铁又能打几根钉子？
没有一个大的课题，一个大的手术，一项大的突破，是一个人的功劳
一个好的团队，会让所有的问题都事半功倍，让每个人都变得很轻松
“好的，谢谢师父”陆成只能如此道
但是，虽然这么回答，陆成却并不觉得只是开心和轻松，反而觉得沉甸甸的
单独管病人，单独进行手术，这是对每个外科医生的一个极大的考验
你能够走到这一步，就证明了你有这个实力
但是，既然走到了这一步，那么，你就已经要独当一面了，已经不能什么都叫上级，不能总是想着，做错了什么事情，还有上级给你擦屁股，
你开始要自己承担起临床上，你的病人所发生的一切，预见到一切不利的事情发生
这就是成长
那么接下来，就更加好好地看书吧
于是，陆成在网上，购买了一套两千多的关节镜相关技巧的书
如果说，在临床上，你可以从上级那里学到他们的经验和技巧的话，那么，书，永远都是你把你学习到的技巧融汇到你自己身上的基础
就好比，特殊的经验和技巧是盐和调味品，那么，你自己的基础，就是这盘菜的原材料
调料，可能可以让你的原材料，焕发出新的世界
但是，原材料，绝对是影响这盘菜口味的最终因素，而不是调料和烹饪方法
茄子，就是茄子的味道，萝卜是萝卜的味道
……
翌日的手术，依旧是由林尤来完成，陆成在一旁进行协作和观看
但是，这一次，陆成的观看手术，却是观察得比以往更加仔细，更加细心，注意