二十人，每人五百，也需支出一万块”
“第三档，弟弟陈飞、陆水龙、蔡朝先、水缸陈云海、多面手杨进明，暂定五人，每个人两千”
陈岚问：“是不是多了点？”
白手道：“这里面有人情因素，都是朋友嘛再说也不多，像陆水龙，在皮箱厂干活时，给的年终奖是七千块呢”
“嗯，这一档也需支出一万块”
“第四档，就是余全宝和郑重好二人，以后招聘的技术员，也照此办理，每人三千块”
陈岚道：“这相当于半年奖，半年三千块，够多的了”
“第五档，就是老李一个人，五千块”
“嗯，这个非常赞同”
白手笑着问道：“认为多了还是少了？”
陈岚想了想，笑道：“还别说，一点都不算多按实际收入计算，给大家的分红，还不到收入的十分之一”
“这只是开始”白手道：“以后会做适当的调整，只会往上调，不会往下降现在如果定得太高，以后会很难办的”
看白手眯起双眼的样子，陈岚就知道又在憋什么主意
“想什么呀？”
“呵呵，把给忘了”
“对呀，的工资呢？打算给多少？”
白手笑道：“吃的，喝的，住的，用的刨去开销，老婆，给一千够不？”
陈岚胆子越来越大，竟敢上去揪白手的耳朵，“给多少？”
“少说了一个零，少说了一个零”
“嘻嘻，这还差不多”笑过之后，陈岚道：“手，有一件事要抓紧时间办，得留一些人看守工地”
“早安排好了余全宝和郑重好是本地人，春节期间，俩轮流值班另外，还有十几个人愿意留下来值班”
“还有一事 ⊕建议把年终奖的前两档，直接公布出去”
这个白手可没想到，“这么做有什么好处？”
陈岚道：“增加凝聚力 ⊕对员工好，员工就愿意跟着干，能减少员工的流失，方便春节后的复工复产”
主意不错，白手点头认可，但是又想到了一个问题
“老婆，疏忽了普通员工也分两种，一种是普工，一种是技工，就是有手艺的普通工人”
“那就再多分一个档次”
“记一下，普工年终奖一百，技工年终奖两百，班组长年终奖五百 ⊕写一个详细的公告，明天贴到工地食堂去”
第二天，白手果然把年终奖的分配方案，写在两张红纸上，贴到了工地食堂的墙壁上
观者云集
问题是除了白手的工程队，还有其七支工程队的人也在这里吃饭
白手忘了一点，把年终奖分配方案公布后，其工程队怎么办？
倒不是们年终没发过钱，而是们没有所谓的分档，更没有白手给出的多
半年时间，普通员工，发一百块年终奖，相当于一年两百，几乎是普通员工三个月的工资
张孝南和方自立们来找白手，纷纷提出抗议