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第0499章 吃得苦中苦 方为人上人(1)

第0499章 吃得苦中苦 方为人上人

白手告诉陈飞,仅仅会管事会做事还不够,会识人会用人更加重要

从某种意义上讲,学会了识人用人,管事做事根本不在话下

至于如何识人如何用人,陈岚也很感兴趣,吃过晚饭,姐弟俩拉着白手在客厅坐下,要详细道来

其实,无非就是以貌识人的那套,是童爷爷传给白手的

白手觉得有道理,就记在脑里,并不时的发扬光大

今天可逮着一个机会,白手添油加醋,大大的宣扬了一番

“……总之,看一个人,第一感觉很重要,第一感觉总是对的打个比方,与姐nyntv Θ第一眼看见姐,就认定,这个美女就是的老婆”

陈飞笑了,“姐夫,真的假的?”

“呵呵,不信问姐”

“姐,真的吗?”

陈岚有点脸红,笑着点了点头,“就见了一面,萍水相逢,就紧追不舍,死缠烂打开始时,还认为是个坏蛋呢”

白手自嘲,但很骄傲,“飞儿,与姐,就是典型的癞蛤蟆吃天鹅肉,鲜花插在了牛粪上”

姐弟俩笑得不行不行的

“但是,但是成功了啊成功的关键因素是什么?就是识人大学里那么多美女同学,为什么唯独能看中姐姐?这就是在对的地方对的时间遇上了对的人”

“姐夫,骄傲,太骄傲了”

白手指着陈飞道:“说归说,笑归笑明天开始的招工,和老李商量好了,就交给负责一百五十八人,五天内完成”

“这是大事啊”

“还有呢完成招聘后,要对们进行简单的培训,特别是安全生产方面的知识,以及规章制度等给两天时间培训,也就是说,一个星期后,要看到们上岗工作”

陈岚道:“飞儿,时间紧任务重啊”

“姐夫,给指点指头,该如何着手?”

白手思忖着道:“首先得确定,有哪些岗位缺人,就招什么人,安排在什么地方其次得定一个招聘条件,年龄、性别、经验等等还有就是了解被招聘人的经历,做个初步判断,行的留下,不行的走人最后是上班时间和薪资谈判,这是一个双向选择的过程……”

白手说完,又问陈岚,“老婆,有什么补充的吗?”

陈岚要求更高,“要养成一个习惯,做事前先做个书面策划书招聘明天开始,已经来不及了nyntv Θ就做个新员工培训计划的书面策划书”

陈飞也是认真,姐夫和姐姐的话牢牢记住,也主动问了不少问题

晚上还要值班,陈飞回工地去了

“老公,咱们招了六百多人后,老居民区的就业问题能得到解决吗?”

“不能”白手道:“老居民区有两万两千余人,待业的和失业的竟有近两千人咱们就是招了六百多人,也根本不解决问题,更何况这六百多人是临时工”

“要是有什么办法,能帮帮们就好

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