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第二十五章体系(3)

遭受扣除荣誉点的严惩。”

“荣誉点?那是什么东西。”

夏天骐这时候打断道。

“就是解决事件后所获得的评分奖励,而这个奖励对于我们来说非常重要。

因为包括增强我们自身,我们的晋升,以及年度任务完成情况,都需要奖励点。

这就是我之前所对你提及到的员工考核。”

“这个员工考核如果不达标,或是完成会怎么样?”夏天骐试探性的问了一句。

“领导级别的会被降级,普通员工会被开除,而开除就意味着——会被杀死。”

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