第一百零四章 新岗位
“你打算换岗吗？！”
会议散后，李默和易峰两人慢慢走在最后
“应该吧”
李默没有选择把话说得太满，毕竟那有着他很多的考虑和不确定性
顿了顿后，他又对易峰说道：“你也工作那么久了，有了初级职称，眼下机会难得，回头等刘总把表发出来后，你也仔细想想”
就算以后李默想把易峰当做‘自己人’带走，但那也是以后的事情了
眼下，连他自己都要抓住机会去努力学习，去提升岗位和认识人才等等
易峰又凭什么不去努力呢
虽然他一直以来也在不断的努力，但李默还是想在适当的时候，稍微去提醒一下他
为了大家都好！
要不然以李默的性格，他是绝不会去插手别人的人生和想法的
那有点可笑
“好，我知道了”易峰很认真的点了点头
下午五点出头，李默在OA部门群里看到了刘西康发的表格
《关于新部门组织架构及岗位说明》
‘新的手机研发部门暂划分为六个二级部门，分别为产品项目部，软件开发部，硬件开发部，技术测试部.....’
‘每个二级部门由高级经理一人，部门经理一到三人，专员/主管/中级工程师五到十人，初级/助理工程师若干人组成’
‘具体的岗位级别划分：初级/助理工程师1到3级，专员/主管/中级工程师4到6级，部门经理7到9级，高级经理10到12级，总监13级以上’
‘.......’
李默移动鼠标点击打开文档，然后飞快扫描了一下里面的内容，发现它跟后世大部分科技型公司的组织架构一样，都基本大同小异
“李默，看完之后来一下我办公室”
紧接着，他收到了刘西康发来的OA消息
“好的”李默敲打键盘回了一句
‘是想问我打算做哪个岗位的吗？！’
他站起身，脑海里闪过这样一个疑惑，然后就朝刘西康的办公室慢慢走去
办公室的另外一头，梁晓明见到了这一幕
‘第一个叫的人，居然是他！’
他的眼睛里，流露出几分不甘和嫉妒！
“砰砰！”
李默敲了两下门
“进”
刘西康简短回应
在见到李默推门进来后，他站了起来，指了指旁边的沙发处说道：“把门关上，坐下聊”
“怎么样，看了我发的文档没有”
两人在沙发的对面分别坐下，刘西康开门见山询问
“看了”李默老实回答
他想的是刘西康问什么，自己就老实答什么好了
“后面想做什么？产品经理？！”刘西康接着问道
“我还不够吧？！”李默睁大双眼
“如果是别人的话，那肯定是想也不用想”
“不过你嘛，假如你能说服我的话，那就没问题”
其实刘西康也有点头疼，李默虽然很优秀，也让他很看重！
但毕