必将迎来大发展bqgls ◎cc
不过在机器人经营上，我们还是要坚持以往的原则，对具备生产力的机器人，只能租不能销售，原因有两个bqgls ◎cc
第一个就是销售的价格必然会很高，这回给普及带来严重的阻碍，很多中小企业因为无力负担在竞争当中处于劣势bqgls ◎cc
第二个就是机器人雇佣费是社会保障基金的重要来源之一，就相当于机器人在替失业人员赚钱养家bqgls ◎cc
这也意味着机器人的雇佣制度，是保障社会和谐发展的根本，就算机器人的成本再低，雇佣费也要不低于社会平均薪酬，不然会导致社会保障基金收支失衡bqgls ◎cc”叶子书说道bqgls ◎cc
他开门见山点明了这次会议的重要精神，以及召开这次会议的原因，通用机器人的成本现在已经降低到了40万每台bqgls ◎cc
如果使用通用机器人替换掉通用机器人产业链工人的话，实际成本会更低，可能只需要30万元不到，成本已经非常低廉了bqgls ◎cc
他特意强调依然采用雇佣制，就是怕他们销售，这样他们面临的资金压力要小很多，回款也会快很多bqgls ◎cc
大家都是聪明人，自然闻歌知雅意，对他的想法没有任何意见，而且从长远来看，好处会更大bqgls ◎cc
这里最兴奋的应该是青龙科技公司和麒麟基础工业集团，之前发展机器人业务，感觉束手束脚，现在放开手脚，他们终于可以大展宏图了bqgls ◎cc
“前段时间我看了下，我旗下所有产业人员数量已经有6.2亿人，而麒麟基础工业集团生产的通用机器人存量只有6000万台左右bqgls ◎cc
这6.2亿员工里面，可替换的员工数量高达6亿，这意味着在通用机器人数量上还存在巨大的缺口bqgls ◎cc
因此接下来麒麟基础工业集团必须要加快产能建设，以应对接下来面临的离职潮，不然到时候很可能会措手不及bqgls ◎cc
我建议从现在开始，你们将机器人的年产能扩大到3亿台，虽然后面可能会造成巨大的产能浪费，但是我认为还是值得的bqgls ◎cc”叶子书说道bqgls ◎cc
说实话，他早就觉得大部分人去上班，其实并没有太大的意义，不过是在浪费青春年华，为了生活不得不将自己绑在生产线上bqgls ◎cc
因此很早他就想要快速推广机器人替代工作，只是良性社会制度没有建立，他就算有这个想法，也不敢随便乱作为bqgls ◎cc
当然，他也可以自己内部成立一家基金，将替换下来的员工全部纳入到这家基金