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第220章 什么叫统治级?青鸟互娱再掀狂潮!(3)

款手游,都是青鸟互娱收购的游戏工作室制作的我们在京师、江夏、山城三地,收购的那几家游戏工作室的作品,跟这两款游戏相比,怎么样?”礽鱼还是抱有一线希望的

万一捡漏了呢?

青鸟互娱可以做到的,腾达也可以

“呃,要说实话吗?”曹习支支吾吾

“当然!”

见曹习这反应,礽鱼就有很不好的预感

“那我就直说了,别说是达到《保卫萝卜》、《燃烧的蔬菜》同等水准,哪怕是有一半水准,那就是烧高香了”

在曹习的判断中,青鸟互娱新发布的两款游戏可全都是现象级

可遇而不可求的那种

“为什么会差距这么大?”礽鱼的脸瞬间沉了下去,“哪怕是按概率推算,也该有一两款爆款吧?还是说,这里面另有玄机”

“咳,我最近也跟那些从青鸟互娱挖来的策划聊过,通过旁敲侧击,终于是打听到一些有价值的情报”

“说!”

“据他们说,青鸟互娱的游戏策划,都是工作室总监一人完成的,策划组只是负责将策划方案细化,并没有多少原创”曹习实话实说

“就是说,我们被青鸟互娱坑了,挖来的都是一群废物?”

礽鱼的脸更黑了

“那到不至于,至少这些策划的水平都在及格线以上”曹习辩解

毕竟这事是他操刀的

“及格线?你也好意思跟我提及格线,那可不就是废物吗?!”

礽鱼难得失态,就差用吼了

以腾达在业内的号召力跟吸引力,如果只是想要招及格线的策划,哪里还用得着花大价钱去挖人?随便发个通知,应聘者就能将腾达的大门挤破

这不是被坑了是什么?!

“从这个月开始,将这些人的薪水跟老员工拉平,如果不接受降薪,那就卷铺盖走人,腾达不需要这种高薪废柴”礽鱼的态度非常强硬

“明白!”

曹习也正有此意,因为这些人拿高薪,老员工早就在闹情绪了

搞得团队内部不和

就是.....

这事一旦传出去,腾达不可避免的,又要成为行业笑话了

就很抑郁!

“那,老大,收购的那几家游戏工作室呢?要一并处置了吗?”曹习小心翼翼请示

出了这样的乌龙事件,礽鱼这个决策者自然是脸上无光,曹习身为执行者,那也是不可避免地要承担责任的

不用说

今年的绩效考核,指定是要大打折扣了

“先等游戏制作出来再说吧”

礽鱼虽然愤怒,但总算还没有失去理智

开除一批拿着额外高薪的策划简单,当初腾达为从青鸟互娱那里虎口夺食,收购这些游戏工作室,可是花了很大代价的

也不可能说放弃就放弃

况且,腾达在手游领域的布局才刚开始,本身也是处在一个高速扩张期,收购工作室也在原本的计划当中

只是代价高了些

“对了,你刚才说,青鸟互

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