题，但展迅的底子还是不错的，只要砍掉一些冗余项目，树立科学决策机制，引入集成产品开发、能力成熟度模型集成和测试成熟度模型集成等先进的科学管理流程，还是大有作为的”
“可是时间呢？来得及吗？”
张硕却并不乐观，“还有一个问题，既然展迅内部都这样，那对锐狄科，我们最好也不要抱有太高的期望又要推动两家公司的整合，那事情的复杂程度跟严重性，只怕会比我们预想的还要艰难”
想要革除旧弊，就必须要大刀阔斧地革新，势必会动了很多人的蛋糕
再比如说，针对客户纠纷，也要及时拿出具有针对性的补救措施来，比如召开客户道歉会，四处登门拜访，以重新挽回客户的信任等等
革新将会涉及到公司研发体系的重新确立，企业文化的塑造和人才招揽等等，绝不是一件轻松的事情
“这个确实”
罗杰也是压力山大
“能搞定吗？”张硕目光灼灼
“说实话，仅凭我一个人，很难主要我还要兼顾总部那边基带芯片的研发，不可能将所有的精力都耗在魔都这边”
罗杰倒是实诚
他本就是研发出身，虽然具有不错的管理才干，但毕竟也才回国不久，又是初来乍到，就要面临这么艰巨的挑战，难免有些经验不足
“那就只能是集团派人增援了，你不介意吧？”张硕问
“不介意！”
罗杰摇头，“就是顾总那边，怕是也不得闲吧？”
为了麦粒X1的上市，麦粒集团上上下下也都已经上緊了發条，据说日程表都具体到哪一天要完成哪些事情了
顧铭章作为麦粒集团总裁，吃住都是在公司
要么就是在空中到處飞，考察供应商，协调原材料采购，考虑门店选址，协调各方关系等等，忙的是焦头烂额
实在是没有精力再操心稻穗半导体这边的工作
“不用劳烦顾总”
张硕转头，看向一直默不作声的鹿琦，笑着说道：“劳烦鹿总辛苦一下，亲自带队来魔都蹲点一段时间，负责展迅跟锐狄科的合并工作，怎么样？”
“我，我吗？”
鹿琦先是诧异，随即又恍然
难怪说大老板这次来魔都出差，非要带上他，本身半导体业务并不归他管，明面上说是顺带熟悉一下集团下属产业
暗地里怕是早就有此盘算了
鹿琦才不相信，罗杰在发现展迅的问题之后，之前就没有向张硕这位大老板汇报过，非得等大老板亲自来了魔都，兜不住了才说
“有困难吗？”
张硕笑的像极了一只老狐狸
他确实是早有预谋的
想要主导展迅、锐狄科之间的合并，还要在最短时间内完成涅槃，那必须要有一位极有魄力且思维清晰，擅长革新的高管坐镇
鹿琦正是最佳人选
原时空鹿琦担任千度总裁不足两年时间，就让千度上上下下焕然