脱实向虚。
而结合华夏实际，以华夏的人口以及广袤的地域，加上地域之间发展的不均衡，想要彻底消灭中低端制造业，那更是难如登天。
也完全没有必要。
哪怕说未来发展到一定水准，某些领域也还是非常有必要实现自给自足。
就像原时空的那一场席卷全球的天灾，让很多所谓的发达国家意识到，不能任由制造业外流，必须要有一定的自给自足能力。
完全依赖进口，很可能就会被卡脖子。
“事先声明，届时，不管其他企业作何决策，萌芽是必须要有大局观的，绝不会轻易将产业转移到海外去。”张硕也是适时表明了他的态度。
那既然不出海，留给麦粒电子的选择，也就只剩下向中西部转移了。
“以现在的眼光看，将麦粒电子二厂建在江城，或许不是最优解。但也算是提前布局，为麦粒电子未来五年，甚至是未来十年的发展铺路。”
“长老们说过，要用发展的眼光看待问题，要在发展中解决问题。”
“江城现在的不足之处，比如缺乏配套、缺少熟练工人、物流不畅等等，难道未来五年就不会存在吗？问题还是摆在那的呀。”
“并不会因为我们的趋利避害而就消失，或者自行解决。”
“恰恰相反，在麦粒电子还活的比较滋润的时候，在江城方面诚意还非常足的时候，提前实施产业转移，在转移中提前发现各类弊病，并且在经营管理的实践当中找到行之有效的解决办法。从长远看，这难道不是更优解？”
“说是这么说，可劳动力方面，确实是一个死结。”
面对大老板的热情洋溢，徐茂才秉持着一位职业经理人的职业操守，并没有完全随声附和，还是坚持点出其中的痛点。
发展确实可以解决一些问题。
比如说物流，随着高速公路、高铁、机场等基础设施建设，把控河道疏浚工程，未来或许还能出现比较便利的内陆水道运输。
再比如说产业配套。
只要麦粒电子二厂在江城落地，以麦粒集团在手机产业链中影响力，只要产能足够高，也确实会吸引一大批供货商就近建厂。
继而形成一个新产业集群。
可劳动力的问题，并不在于招不到人，而是招的人跟沿海地区的流水线工人，有着本质上的差距。
这个是源于生活方式与生活理念，是很难随着时间去改变的。
在管理上能够腾挪的空间也很有限。
“这你就错了，或者说，思维上进入了一个误区。”张硕神情不变。
“？？？”
徐茂才表示不太理解。
“你是不是认为，像福士坑那种，搞封闭式的半军事化管理，将无数年轻人训练成毫无自我意识的流水线工人，每天准时准点上班，就是好的？”
“呃，这个…”
徐茂才又不傻，可不敢点头应下