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第152章 他就是团队精神领袖(2)

集团领导都在翻看全国版本期的论坛特刊,一脸笑呵呵的

区域渠道论坛一炮打响,比预期的还要好很多,一期论坛收入破了300万,更是让人大吃一惊

好得不能再好了

周文彬最近跟总部这些领导也熟了,他的工作表现,大家都看在眼里,都觉得高阳是个领导型的人才,会挑人

CEO杨利民笑道:“首场区域渠道论坛大获成功,周五晚上,陈莉也给我打电话,说苏省分部这期市县级调查特刊也突破百万收入了这样坚持下去,今年全国版会再创佳绩,敢于做市县调查特刊的分部,也会取得经营突破”

副总裁任静道:“这就是策划的好处啊,高阳是真厉害,感觉就没有他做不成的事”

冯老板微微一笑:“高阳的确不错,勤奋努力,又肯动脑子,他就像一个架构师这次苏省分论坛的成功,跟上下协同到位,执行有力也是分不开的,这样坚持下去,就对了”

周文彬道:“各位领导,说句心里话,我在CPI干了快四年了,全国版从来没有过现在这么好的氛围,高阳业务能力很强,领导能力也很强,他现在就是整个团队的精神领袖

高阳做执行主编之后,全国版就开始变了,今年春节之后,高阳一上班,就跟每一个同事谈心,结果没有一个记者跳槽,只有张涛因为考研辞职

这在过去几年,是不可想象的……”

冯老板等人都微微颔首

周文彬所说的,也都是事实

就像之前CEO杨利民跟冯老板汇报的那样,高阳不止是一个将才,还是一个帅才

今天,高阳也在京城,召集整个项目举行总结会,分析这次论坛成功的原因,有哪些好的细节,哪些方面又还不到位,还需要改进

然后,又特别表扬了广告部

广告部今年很努力,这次区域渠道论坛的成功,归根结底,还是反映在业绩上

没业绩,做得再热闹,有个卵用

高阳和万鸿讲话之后,就开始让大家分享经验

这是高阳和万鸿都喜欢的团队协同模式,培养协作精神,并且互相激励

高阳首先点名的是广告部业务员黄旭

去年在高阳吹了一通销售的内涵之后,黄旭突然就悟了

去年黄旭攻破了IBM这个潜力巨大的客户,今年更是一发不可收拾,目前已经签单近300万了

黄旭今年很可能成为广告部的业绩冠军,他是真悟了

就像高阳当初引导的那样,做销售要什么脸皮,有业绩你才有脸皮

过去,广告部负责联系PAQ的贺雪梅是连续三年的业绩冠军,今年可能不大行了

高阳知道,PAQ今年就会被HP收购了,之后,PAQ的广告投放还能不能继续维持,谁也不知道

悟了销售之道,黄旭现在也完全变了一个人,一开口就是滔滔不绝,唾沫子横飞

黄旭以自己成功

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