要彻底断绝华夏芯片崛起的可能
还目睹了国外芯片物美价廉，引得国内企业纷纷采购，大部分都不去考虑未来会不会有被卡主脖子的那一天
他们完全没有想到，有生之年，他们能够窥见这个产业所有的核心技术
哪怕这个技术目前看起来还是比国外最高端的技术落后的两到三代
但他们相信，只要能拿到这些技术，就能让华夏芯片焕发新的青春，能在这条赛道上开辟出新的前路来
看着这些白发苍苍但却神采奕奕的老人们，罗凡心里也有些感动
罗凡之前就想好了，如果能把这些技术大拿们挖过来，他就会选择彻底放权，外行不要瞎指挥内行
把技术交给他们，让他们去研究就好，把钱，把研究条件给到位，剩下的什么都不过问
当然了，罗凡也不至于现在就完全的信任这五个人，至少要有一点时间来观察这些人的人品如何
罗凡对芯片，一窍不通，但论识人，这么多年的商场浮沉他还是有一心心得的
再不济还有小七呢！罗凡自己的判断，再结合有小七的分析，这样挑出来的人肯定没问题
罗凡留了几位教授的电话号码后，就带着电脑离开了
几位教授又在会议室讨论了一番，然后他们一致决定这事儿得和上面说一声
就这样，关于罗凡掌握着大量核心半导体技术的事情就上达天听了
正当上头为罗凡拥有这么多技术而感到震惊的时候，罗凡去了位于帝都的酷我音乐总部
之后的几天他都留在了这里
罗凡留在帝都的目的很简单，就是为了给并州的产业园区首收拢专业人士，想搞科技产业，没有人才做基础寸步难行
目前，这方面人才最强的几个大学有中科大、电子科技大学，还有清华北大等等
但是如果要论芯片公司高管数量，清华第一，北大第二，民大也能排进前十，在首都这边想要找这方面的人才简直不要太容易
罗凡联络了几家猎头公司，承诺年薪百万起，计划招聘两百位芯片行业专家，主要是技术研发人员
星远的名头摆在这里，再加上罗凡出手阔绰，猎头公司拿了钱就拼命的办事
短短一周时间，已经给罗凡提供了一千多份简历
罗凡打电话联系了孙教授，拜托他和剩下的四位教授帮忙做顾问，一起对简历进行了筛选，最终留下了其中的两百份简历
这些简历里年纪最小的都有41岁了，年纪最大的已经64岁了
当然，超过退休年龄的就是返聘了
这两百多人，研发人员占了95%，其中有25%的人员都有博士学历，甚至还有人拥有这方面的多项个人专利技术
确认了具体人选后，罗凡开始一个个联络这些人
星远在芯片领域籍籍无名，但是它旗下的产品众多，现在华夏人的手机里就没有不装星远旗下A